동국제약은 구성원의 인권 존중을 실현하며 인권 경영에 대한 의식을 제고하고자 매년 구성원을 대상으로 인권교육을 강화하고 있습니다. 구성원을 대상으로 성희롱 예방, 직장 내 괴롭힘 방지, 장애인 인식개선 등 다양한 인권 관련 교육을 실시를 통해 지속적으로 인권 보호를 강화하기 위해 노력합니다.
동국제약은 노사협의회 정기 회의를 개최하며, 임금, 복리후생 등 구성원의 근로조건 개선을 위한 다양한 안건 협의를 진행하며 긍정적인 노사문화를 정착시켜 나가고 있습니다.
동국제약은 구성원, 비즈니스 파트너, 고객 등의 이해관계자가 인권침해 가능성이 있는 문제를 회사에 전달할 수 있도록 신고 · 제보 채널을 운영합니다. 신고 접수 시 별도 전담부서에 전달하여 내부 절차에 따라 신속하게 해결책을 마련하도록 최선을 다하고 그 결과를 제보자에게 안내합니다.
바로보기
- 제약/바이오 채용 박람회_2022.10.11 - 오프라인_양재 aT센터
- 제약/바이오 채용박람회 _2022.09.20~12.31 - 온라인
- Bio-PRIDE 기업트랙 설명회 _ 2022.05.17 / 오프라인 - 충북대학교
- Bio-PRIDE 기업트랙 설명회 _ 2022.05.24 / 오프라인 _ 한국교통대학교
- 대한민국 채용박람회 _ 2023.03.02~03.03 / 오프라인 _ 양재 aT센터
- 제약바이오 취업박람회 _ 2023.09.19(화) / 오프라인 _ 양재 aT센터
- 2023 충북지역혁신플랫폼 하반기 채용박람회 _ 2023.10.31 / 오프라인 _ 한국교통대학교
- 2023 Bio-PRIDE 기업트랙 설명회 _ 2023.05.09 / 오프라인 _ 충북대학교
- 2023 Bio-PRIDE 기업트랙 약사 채용설명회 _ 2023.08.31 / 오프라인 _ 충북대학교
- 2023년 1월 : ETC 영업직 18명 채용
- 2023년 9월 : OTC 영업직 4명 채용
- 제약바이오 취업박람회 _ 2023.09 (예정)
- 2024년 9월 : 영업직 약 00명 예정
- 2024년 충북 PRIDE 표준현장실습 학생-기업 매칭데이 _ 2024.05.09 / 오프라인 _ 청주체육관
- 2024년 하반기 충북 PRIDE 표준현장실습 학생-기업 매칭데이 _ 2024.10 (예정)
- 고등학교 및 대학교
